招聘公告
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頤居公司總經理1人南京2020.03.03
總經理

招聘公司:頤居公司
職位名稱:總經理
招聘對象:全職
工作地區:南京
招聘人數:1人
發布日期:2020-3-3至2020-3-15
招聘類型:社會招聘

職位描述

1、根據集團年度發展目標,制定本企業年度工作計劃和項目開發經營計劃,報集團批準后組織實施;
2、根據集團發展戰略及頤居公司功能定位,組織制訂公司市場化項目運營體系管理制度、市場化項目資源整合計劃及工作思路等,提高公司整體運營、管控能力;
3、執行集團黨委及公司董事會(執行董事)的各項決定,主持公司的日常經營管理工作,負責公司全面預算、財務管理、人力資源、績效考核等工作;帶領團隊達成集團及董事會確定的各項經營目標任務,對公司整體經營結果負責;
4、主持召開總經理辦公會議和各類生產經營專題會議,聽取工作匯報,協調部門工作,檢查監督經營管理情況、提出相應的工作對策,確保年度經營目標的實現;
5、負責組織公司市場化地產項目拓展,帶領團隊挖掘具有價值的投資項目。參與集團市場化地產項目投資決策委員會會議以及公司董事會授權的項目研究,進行項目評審并參與投資決策;
6、全面主持頤居公司生產經營管理工作和項目運作,根據公司確定的發展戰略及考核年度目標,組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
7、負責管理并控制項目開發、建設質量與進度,合理控制各項成本;負責統籌編制集團市場化項目經營計劃及經營分析,制定項目開發節奏及開發計劃;
8、負責健全和維護集團市場化項目整體運營管理體系,規范市場化項目各項工作制度及工作流程,搭建高效的運營管理平臺;
9、負責建立健全公司法務與審計內控管理體系,并有效推動實施公司本級及下級企業的內控管理;負責監控市場化項目開發風險,協調推動各項目按計劃實施;嚴格執行集團對公司業務審計、管理審計、高管的履職及離任審計,有效規避企業內部運營管理風險;
10、在集團的授權下,審批/審核各類招投標、合同、設計變更、項目洽談、資金支付等;
11、負責頤居公司管理團隊、人才梯隊建設,推進市場化項目人才隊伍建設與培養,并認真落實“一崗雙責”和廉潔自律有關規定;
12、負責落實集團交辦的其他各項生產經營工作。

職位要求

1、品行端正,遵守法紀,身體健康,具有強烈的事業心、責任心和良好的團隊精神,具有履行崗位職責所必備的專業理論水平;有創新進取精神、作風正派、清正廉潔。
2、年齡不超過50周歲,本科以上學歷,工程、設計、成本、營銷、管理等相關專業。
3、10年以上一二線城市房地產開發管理工作經驗,5年以上大型房企(年銷售業績500億以上)城市總經理職位工作經歷或3年以上中型房企(年銷售業績200億以上)區域總經理及以上職位工作經歷。在全國五十強房地產企業或國有大型建筑骨干企業項目總經理、區域總經理及以上職位,并具有同時全程管控5個以上項目的工作經歷者優先。
4、能夠熟練掌握相應的項目開發流程、項目管理、項目操作流程等方面專業知識,編制公司總體工作計劃、成本目標和資金預算,具備豐富的項目開發管理實踐經驗,領導整個經理團隊運作各個項目的管理工作。
5、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力以及很強的組織協調能力。

注:
薪酬以簽訂的勞動合同為主要依據,實行協議工資制,年度薪酬總額150萬元以上(不含超額利潤獎),包括基本年薪和績效年薪,其中績效薪酬與績效考核結果掛鉤,具體面議。

聯系人:沈女士、劉先生
郵 箱:[email protected]
電 話:025-68255064、68255063

成本預決算管理1人南京2019.03.03
成本預決算管理(水電安裝方向)

職位名稱:成本預決算管理(水電安裝方向)
招聘對象:全職
工作地區:南京
招聘人數:1人
發布日期:2019-3-3
招聘類型:社會招聘

職位要求

(1)年齡不超過35周歲,本科以上學歷,工程管理相關專業;
(2)5年以上房地產成本合約,招標采購工作經驗;有水、電安裝方向預決算經驗者優先;
(3)全面了解工程項目施工過程成本管理工作;
(4)熟悉掌握工程項目變更、簽證、核價、計量、付款、索賠等施工過程成本事項的起草和編審工作;
(5)熟悉掌握合同結算和竣工決算的編制和初審工作;
(6)熟練掌握招標采購專業知識、法律法規以及財務管理、成本造價等相關知識;
(7)熟練操作辦公軟件和專業軟件,具有較好的溝通協調能力,完成上級領導交辦的其他工作。

注:
以上招聘崗位薪酬及福利,具體面議。
如您的資料合適,請將簡歷請發送至:[email protected]。

招采管理崗1人南京2019.03.03
招采管理崗

職位名稱:招采管理崗
招聘對象:全職
工作地區:南京
招聘人數:1人
發布日期:2019-3-3
招聘類型:社會招聘

職位要求

(1)年齡不超過35周歲,本科以上學歷,工程管理相關專業;
(2)5年以上大中型房地產企業或招標代理機構招標采購工作經驗;
(3)熟練掌握招標采購專業知識、法律法規以及財務管理、成本造價等相關知識;
(4)熟悉招標采購業務流程,具備較強的招標文件、合同撰寫和審核能力,能獨立承擔招采相關工作;
(5)熟練操作辦公軟件和專業軟件,具有較好的溝通協調能力。

注:
以上招聘崗位薪酬及福利,具體面議。
如您的資料合適,請將簡歷請發送至:[email protected]。

信息技術崗2人南京2019.03.03
信息技術崗

職位名稱:信息技術崗
招聘對象:全職
工作地區:南京
招聘人數:2人
發布日期:2019-3-3
招聘類型:社會招聘

職位要求

(1)年齡不超過35周歲,本科以上學歷(碩士及以上學歷者優先),計算機、軟件開發等相關專業;
(2)5年以上信息技術、軟件運維等相關工作經驗,熟練掌握系統運營維護知識、軟件開發應用知識、信息集成技術等;
(3)精通智慧城市、智慧街區的信息系統框架搭建、技術落地工作,熟練掌握內部辦公系統的日常運維和數據庫管理工作;
(4)具有完整的智慧城市、智慧街區項目建設運營經驗者優先。

注:
以上招聘崗位薪酬及福利,具體面議。
如您的資料合適,請將簡歷請發送至:[email protected]。

市場管理2人南京2019.03.03
市場管理

職位名稱:市場管理
招聘對象:全職
工作地區:南京
招聘人數:2人
發布日期:2019-3-3
招聘類型:社會招聘

職位要求

(1)年齡不超過35周歲,本科以上學歷,市場營銷、品牌傳播或管理科學類相關專業;
(2)3年以上大中型商業運營企業或咨詢機構的市場、營銷、品牌等相關工作經驗;
(3)熟練掌握市場營銷、活動策劃、行業品牌等相關知識;
(4)具備較強的市場敏銳度和研判能力,能獨立完成客戶需求調研、市場承載分析、活動企劃安排等相關工作;
(5)熟練使用各類辦公軟件,擅長數據分析和運用。

注:
以上招聘崗位薪酬及福利,具體面議。
如您的資料合適,請將簡歷請發送至:[email protected]。

人力資源管理1人南京2019.03.03
人力資源管理

職位名稱:人力資源管理
招聘對象:全職
工作地區:南京
招聘人數:1人
發布日期:2019-3-3
招聘類型:社會招聘

職位要求

(1)年齡不超過35周歲,本科以上學歷,人力資源、管理學相關專業;
(2)熟悉人力資源、社會保障、勞動關系等知識,熟悉江蘇省、南京市人事勞動法規,熟悉國有企業人力資源管理特點;
(3)熟練掌握現代企業人力資源管理相關工作;
(4)有較強的公文寫作能力,溝通協調能力強,善于處理人際關系,踏實、耐心、細致;
(5)持有國家人力資源管理師資格證書者優先。

注:
以上招聘崗位薪酬及福利,具體面議。
如您的資料合適,請將簡歷請發送至:[email protected]。

法務管理1人南京2019.03.03
法務管理

職位名稱:法務管理
招聘對象:全職
工作地區:南京
招聘人數:1人
發布日期:2019-3-3
招聘類型:社會招聘

職位要求

(1)年齡不超過35周歲,本科以上學歷,法學類相關專業;
(2)5年以上大中型企業或法律事務所民商法相關崗位工作經驗;
(3)精通民事、商事、投融資、知識產權、資本運作等相關的國家法律法規、規范性文件等,熟悉法人治理等工作???,具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗;
(4)有較強的溝通能力、適應能力、抗壓能力,能獨立開展各項法務工作;
(5)通過國家司法考試者優先。

注:
以上招聘崗位薪酬及福利,具體面議。
如您的資料合適,請將簡歷請發送至:[email protected]。

安裝工程師1人南京2019.03.03
安裝工程師

職位名稱:安裝工程師
招聘對象:全職
工作地區:南京
招聘人數:1人
發布日期:2019-3-3
招聘類型:社會招聘

職位要求

(1)年齡不超過35周歲,本科以上學歷,給排水、暖通、建筑電氣工程等相關專業;
(2)5年以上大中型房地產或歷史建筑項目工程現場經驗;
(3)全面的工程現場水、電、氣、暖等安裝工程實操能力,較強的施工單位和供應商管理能力,熟悉歷史建筑修繕、?;すひ展ば?;
(4)熟練掌握工程管理知識、項目管理知識、文物?;ぶ都跋喙胤ü嬲?;
(5)具有協調能力、組織能力、人際能力、溝通能力、計劃執行能力,具備歷史建筑?;ば奚曬芾砭檎哂畔?。

注:
以上招聘崗位薪酬及福利,具體面議。
如您的資料合適,請將簡歷請發送至:[email protected]。

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